我校召开第七届“两代会”三次会议
4月10日下午,淮北师范大学第七届“两代会”三次会议在雄壮的国歌声中正式开幕。校领导王磊、王建刚、邓凡政、谢阳群、朱德顺、陈士夫、蔡雷出席会议,“两代会”代表、列席代表及特邀代表参加了会议。校党委书记王磊主持开幕会。校长王建刚作《坚定信心 真抓实干 加快推进特色鲜明的高水平师范大学建设》工作报告。
王建刚在报告中指出,自七届二次“两代会”以来,学校认真学习贯彻党的十八大精神,以科学发展观为指导,积极推进落实“高教三十条”,以提高质量为主题,坚持走内涵发展道路,继续解放思想,不断深化改革,加强创新驱动,提升核心竞争力,各项工作保持积极向上的良好势头。
王建刚从积极推进质量工程建设,教学质量稳步提升;加强内涵建设,科研和学科建设取得新成绩;实施人才强校战略,人才人事工作再创佳绩;坚持以学生为本,团学工作卓有成效;滨湖校区建设扎实推进,管理工作平稳有序;以人为本关注民生,积极建设和谐美丽校园;信息学院、继续教育学院和附属学校的工作进一步加强;强化管理创新,服务保障能力不断增强;推进开放办学,进一步拓展国际合作与交流;加强党建工作,为学校科学发展提供坚强保证等方面回顾一年来学校工作所取得成绩的同时,强调要清醒地认识到,与党的十八大对教育事业发展的新要求相比,与广大师生员工对学校建设发展的新期待相比,我们还有不小的差距,在学校加速发展的同时仍然还存在一些问题:一是核心竞争力不强,在参与和承担国家重大科技创新项目、获得国家重大科技成果方面明显不足;二是缺乏学术大师、领军人物和更多优秀的中青年学术骨干,人才队伍建设任务还十分艰巨;三是随着学校各项事业的发展,财政压力加大,增收能力不够;四是管理工作水平有待于进一步提高。
王建刚在报告中提出,2013年学校工作的总体要求是:深入贯彻落实十八大精神,以科学发展观为指导,把立德树人作为根本任务,把人才队伍建设作为重点内容,把转变作风作为重要保证,以扎实开展学科建设和专业结构优化推进年活动为主要抓手,进一步抢抓发展机遇,夯实发展基础,明确发展重点,提升发展水平,为建设高水平师范大学奠定更加坚实基础。要着力抓好九个方面的工作:围绕创建博士研究生培养单位目标,进一步推进学科建设;围绕提高人才培养质量,进一步深化教育教学改革;围绕提升师资队伍水平,进一步推进高层次人才队伍建设;围绕提升创新能力,进一步提升科学研究水平;围绕体制机制创新,进一步深化学校内部管理制度改革;围绕学生成长成才,进一步提高团学工作水平;围绕重点工程,进一步加强滨湖校区建设和管理;围绕构建和谐美丽校园,进一步完善服务保障体系;围绕贯彻落实十八大精神,认真筹备召开学校第四次党代会。
王建刚最后强调,2013年是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年,也是学校深化改革的关键一年,形势和任务都已明确,关键要落实。空谈多误事,兴校靠实干。全校上下要在解放思想中统一认识,在抢抓机遇中坚定信心,在强化责任中主动担当,在统筹兼顾中实现和谐稳定。让我们在学校党委的坚强领导下,同心同德,开拓创新,抢抓机遇,乘势而上,全面推进学校各项事业科学发展,为建设特色鲜明的高水平师范大学而努力奋斗。
大会还听取了《淮北师范大学第七届“两代会”三次会议工作报告》、《淮北师范大学2012年度决算和2013年预算情况报告》,并书面听取了《淮北师范大学工会2012年财务决算和2013年财务预算报告》。
开幕会前,分别举行了第七届“两代会”三次会议预备会议、主席团会议,依次完成了大会筹备情况报告,大会议程,增选王建刚、李福华为七届教代会执委会委员,大会主席团名单,大会执行主席名单和选举王建刚为七届教代会执委会副主任等会议议程。
在简短的开幕会结束后,各代表团立即组织分团讨论,各位代表对校长报告给予了充分肯定和高度评价。认为报告客观、全面地总结了学校2012年的工作,令人振奋。报告谋划了2013年的工作,目标明确,重点突出,措施得力,有利于进一步统一思想,坚定信念。在讨论中,与会代表以满腔热情和高度责任感、使命感踊跃发言,从学科建设、人才队伍建设、教育教学改革、校园文化建设及民生等方面提出了许多建设性的意见和建议。

大会会场

各代表团

校长王建刚作学校工作报告

工会主席陶元春作两代会工作报告

财务处处长韦发云作学校财务工作报告

代表步入会场

特邀代表在听取报告

代表在听取报告

代表在听取报告

代表在听取报告

代表在听取报告

代表在听取报告

代表团在认真讨论

代表团在认真讨论

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