1.协助校财务做好工会财务报销任务。

2.内部管理与建设：管理工会资产和固定资产；负责工会经费的预算、结算等工作；

3.福利保障与发放：负责教职工的福利经费管理；做好节日慰问品采购及发放工作；组织教职工的疗休养等活动

4.困难帮扶与慰问：建立困难教职工档案，做好困难教职工的慰问和补助工作；了解、关心困难教职工生活，热心为教职工服务，积极开展“献爱心”、“送温暖”等活动；对遭遇重大困难的教职工提供帮助。

5.健康关怀与保险：协助教职工体检工作；服务教职工的医疗保险等工作。

6.权益维护与生活服务：依法维护教职工的合法权益，协调劳动关系；服务教职工子女入学、子女教育、住房、婚育等生活问题。