为充分发挥我校妇联执行委员会（以下简称“执委会”）的职能作用，建立健全高效有序的工作机制，更好地团结引领全校女教职工和女大学生，根据《中华全国妇女联合会章程》等规定，结合学校实际，制定本分工方案。

一、指导思想

坚持党的领导，以服务学校中心工作、服务妇女发展为核心，通过明确的分工与协作，构建“党委领导、妇联协调、各方参与”的妇女工作新格局，切实维护妇女合法权益，提升妇女综合素质，团结带领广大妇女为学校高质量发展贡献巾帼力量。

二、分工原则

1.职责明确原则：岗位职责清晰，工作任务具体，确保工作全覆盖、无盲区。

2.协同合作原则：分工不分家，强化委员间的沟通、协作与支持，形成团队合力。

3.优势发挥原则：依据各位执委的专业背景、工作特长和资源优势进行合理分工。

4.高效务实原则：确保各项工作有计划、有执行、有反馈、有总结，务求实效。

三、执委会成员及职责分工

1.妇联主席

全面负责妇联工作，统筹制定年度计划与重大事项决策；

召集并主持执委会会议，组织落实上级妇联和学校党委的工作部署；

代表妇联参与校内外重要活动，协调与各职能部门及外界的关系。

2.妇联副主席

协助主席开展工作，并分别侧重分管以下领域：

副主席（张美丽）：分管组织与宣传、学术与职业发展、青年女性工作领域；

副主席（胡天佼）：分管活动策划、权益保障工作领域；

在主席因故缺席时，副主席受委托代行主席职责。

3.执委分工

（1）组织与宣传委员（谷凤艳、张红梅、杜雪玲）

负责妇联组织建设，包括会员登记、档案管理等；

负责妇联对内对外宣传工作，包括新闻发布、活动预告与总结宣传、先进典型选树等；

负责与各院级工会女工委员的沟通联络；

负责执委会会议的通知、记录整理与归档。

（2）权益保障委员（赵慧芳、何瑞菲、胡天佼）

常态化调研、收集女教职工和女大学生在权益维护方面的诉求与建议；

对接学校相关职能部门，推动涉及女性师生权益（如职称评审、职业发展等）问题的协商与解决；

组织开展法律知识普及、心理咨询、权益保护等专题讲座与服务活动。

（3）活动策划委员（袁茵、赵娟、黄山）

负责策划、组织妇联年度品牌活动及重要节庆（如“三八”国际妇女节等）主题活动；

协调与管理志愿者团队，确保各项活动顺利实施；

负责活动的后期总结、效果评估。

（4）学术与职业发展委员（李书影、李桂萍、石莉）

针对女性师生需求，组织学术交流、科研方法分享、职业规划与教学技能培训等活动；

积极联络并整合校内外资源，搭建学术与职业发展支持平台（如校企合作、导师计划等）。

（5）青年女性工作委员（张美丽、董赛微、曹欣宇）

重点关注青年女教师和女大学生的成长需求，组织开展思想引领、文化建设、素质拓展及交友联谊等活动；

针对女大学生群体，开展学业帮扶、就业指导、生涯规划、身心健康等服务工作；

指导学生会女生部或相关社团开展工作，推动成立“女生成长俱乐部”等载体。

四、工作机制

1.计划与总结制度：执委会每年年初审议通过年度工作计划，年末进行全年工作总结。

2.例会制度：每季度至少召开一次执委会全体会议，通报工作进展，研究部署下一阶段任务。遇有紧急或重要事项可临时召开。

3.请示报告制度：凡重要工作、重大活动须事先向学校分管领导请示，事后及时汇报完成情况。

4.信息共享制度：建立执委工作群，及时沟通信息，分享资源，协同解决问题。

5.联系基层制度：执委定期走访学院或部门开展调研，每学期至少开展一次专题调研或座谈，了解妇女实际需求，并形成调研记录。

                                                                     淮北师范大学妇女联合会

                                                                          2025年10月28日